Talent
Recruitment
人才招聘
薪酬福利
豐富多樣的福利，保障工作與生活的平衡，充分體現“以人為本”
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年度/半年度激勵獎
技術研發獎 ... -
五險一金... -
團隊活動、工會活動、旅游獎勵、
春節晚會、團年飯… -
帶薪休假、過節費/禮、防暑降溫費/禮、
節日/生日禮、婚育喪病困難慰問、
健康體檢…
暢通
員工發展通道
5大序列，標準化晉升，跨序列發展
人才培訓培養體系
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02
高潛管理人員培訓
03
高潛管理人員培訓
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01
白酒知識
02
財務知識
03
業務技能
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01
新人訓練營
02
管培訓培養
03
崗前培訓
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01
文王貢酒知識手冊學習
02
公司企業文化學習
03
公司企業文化學習
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新人崗前培訓模塊
每周一對新入職人員進行崗前培訓，每半年對大專學歷人員進行集中培訓，經考核合格后方可上崗，使之盡快融入公司的企業文化，熟練掌握其崗位技能并發揮崗位作用。
新人崗前培訓模塊 -
管理模塊
通過文王學院對各級管理人員，分層次、分階段進行集訓，提升各層級管理人員的管理水平。
管理模塊 -
技能提升模塊
通過文王大講堂對各基礎崗位的特性，由人力資源部組織相關的部門負責人，如技術骨干、市場開發能手等，編著實操課件，并針對性的組織培訓提升。
技能提升模塊 -
人員晉升通道
建立五大序列晉升通道，設立崗位晉升評定標準，激發員工積極向上的“比、學、趕、超”意識與精神，關注內部人才的培養與提拔，為企業的后續發展提供強有力的人才支持。
人員晉升通道 -
技術應用模塊
針對各技術崗位，結合與高校產學研、行業協會各類研討會等，請進來指導、走出去交流等多種形式，對高技術人員進行培訓提升，增強企業的科創能力。
技術應用模塊
文王貢酒期待您的加入！
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